✅ 已解决石家庄市人力资源和社会保障局 #11751

石家庄公司因员工未交档案两年未缴医保，转区人力续缴是否合规？员工需补缴前几年医保到公司账户合法吗？能否拒缴并解除合同索要经济补偿？

石家庄公司因员工未交档案两年未缴医保，转区人力续缴是否合规？员工需补缴前几年医保到公司账户合法吗？能否拒缴并解除合同索要经济补偿？公司以员工未交个人档案为由两年未给缴纳医保，最近说从市人力改到区人力才可以续医保，是否合规，并且公司要求员工缴纳前几年医保费用到公司账户，时候合规，员工是否可以拒不缴纳或者对以公司未缴纳医保提出解除劳动合同并且要求公司做出经济补偿。

🧑苏渣渣

发布于 2021-01-10 👁 62浏览 💬 1 回答

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👩‍💼

市人力资源和社会保障局📛 热心答主

采纳 01-10 回答

您好：医保问题请您咨询医保热线12345，公司未缴纳医保可以提出解除劳动合同，要求公司经济补偿问题找单位所在区劳动仲裁申请仲裁。

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