✅ 已解决石家庄市人力资源和社会保障局 #20979

石家庄员工医疗期后解除劳动合同，经济补偿金基数按医疗期前还是离司前12个月工资计算？

石家庄员工医疗期后解除劳动合同，经济补偿金基数按医疗期前还是离司前12个月工资计算？员工医疗期结束，因身体员工无法正常工作，公司拟与其解除劳动合同。请问在计算经济补偿金的时候，基数是按照离司前12个月工资收入计算，还是按照医疗期前的工资收入计算？

🧑yanwei7856

发布于 2021-11-09 👁 79浏览 💬 1 回答

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市人力资源和社会保障局📛 热心答主

采纳 11-09 回答

您好：按照离职前12个月应发工资数计算。

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