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石家庄市人力资源和社会保障局
#23063
石家庄产假158天公司只给98天违法吗？法定产假天数与公司规定不符怎么办？
石家庄产假158天公司只给98天违法吗？法定产假天数与公司规定不符怎么办？法定产假应该是158天吧，公司只给了98天产假，这种情况属于违法吗？
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市人力资源和社会保障局📛 热心答主
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02-22 回答
您好：《河北省人口与计划生育条例(修订)》第二十五条 依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，生育第一、二个子女的延长产假六十天，生育第三个以上子女的延长产假九十天，并给予配偶护理假十五天；三周岁以下婴幼儿父母双方每年可以享受各十天育儿假。婚假、产假待遇按照相关规定执行。护理假和育儿假期间，享受与在岗人员同等的待遇。如有异议，可以向公司所在地的劳动监察部门投诉维权。
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