✅ 已解决石家庄市人力资源和社会保障局 #25715

石家庄工龄买断补偿金如何计算？离职后重返原单位社保未断，工龄是否连续计算？

石家庄工龄买断补偿金如何计算？离职后重返原单位社保未断，工龄是否连续计算？你好，我是2019年从原单位办理了离职手续，两个月后又返回原单位，社保一直由原单位交着没断，现在单位要计算工龄买断补偿金，请问我2019年辞职前的工龄可以买断吗？还是只能从后来入职后计算工龄呢？有相关政策吗，谢谢

🧑卡卡

发布于 2022-07-12 👁 68浏览 💬 1 回答

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市人力资源和社会保障局📛 热心答主

采纳 07-12 回答

您好：工龄买断没有相关政策。《劳动合同法》规定，因企业破产或出现重大经营困难，职工解除劳动合同的应当支付经济补偿金，标准为职工在本单位工作年限乘以解除终止前十二个月的平均工资。

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