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✅ 已解决 石家庄市人力资源和社会保障局 #29390

石家庄病假工资怎么算?连续工龄如何计算?是按本单位工龄还是毕业开始算?

石家庄病假工资怎么算?连续工龄如何计算?是按本单位工龄还是毕业开始算?因病休假六个月以内,连续工龄不满五年者,病假工资为本人现行工资标准的百分之六十;满五年不满十年者,为百分之七十;满十年不满十五年者,为百分之八十;满十五年不满二十年者,为百分之九十;满二十年以上者,为百分之百。执行疾病救济费的休假六个月以上,连续工龄不满五年者,为本人现行工资标准的百分之五十五;满五年不满十年者,为百分之六十;满十年不满十五年者,为百分之六十五;满十五年不满二十年者,为百分之七十;满二十年以上者,为百分之七十五。该政策中连续工龄该如何理解,员工毕业开始算起吗,还是在本单位内的工龄

🧑小黄鸭
发布于 2023-04-03 👁 112浏览 💬 1 回答
1 个回答 按时间排序
👩‍💼
市人力资源和社会保障局📛 热心答主
采纳 04-03 回答
您好:连续工龄为本人初始参加工作时间。感谢您对我局工作的关注与支持!
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