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✅ 已解决 石家庄市人力资源和社会保障局 #32450

石家庄工厂加班严重合法吗?白班7点半上班,中班凌晨下班,法定假日仅休2天无三倍工资

石家庄工厂加班严重合法吗?白班7点半上班,中班凌晨下班,法定假日仅休2天无三倍工资工厂上班下班晚,1-10月份每月出勤27-31天,白班7点半上班,下班时间不固定是根据产量最早5点半下班,中班也根据产量下班,有时候中班倒白班中班凌晨1点半和2点下班白天8点半直接上白班,法定假日过年休2天,10月1休2天,没有法定工资加倍,这样合法吗

🧑杨女士
发布于 2023-10-31 👁 40浏览 💬 1 回答
1 个回答 按时间排序
👩‍💼
市人力资源和社会保障局📛 热心答主
采纳 10-31 回答
您好,每月出勤27-31天严重违反国家法律规定。日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定休假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75
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