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石家庄市人力资源和社会保障局
#43960
在确定用人单位实际支付给劳动者的工资是否低于最低工资标准时，劳动者的哪些收入项目不计入用人单位支付给劳动者的工资，住房补贴、餐费津贴、交通津贴是否可以计入最低工资标准。
在确定用人单位实际支付给劳动者的工资是否低于最低工资标准时，劳动者的哪些收入项目不计入用人单位支付给劳动者的工资，住房补贴、餐费津贴、交通津贴是否可以计入最低工资标准。在确定用人单位实际支付给劳动者的工资是否低于最低工资标准时，劳动者的哪些收入项目不计入用人单位支付给劳动者的工资，住房补贴、餐费津贴、交通津贴是否可以计入最低工资标准。
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市人力资源和社会保障局📛 热心答主
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09-23 回答
您好，根据《最低工资规定》（劳动保障部令第21号）第十二条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。住房补贴、餐费津贴、交通补贴等法定福利待遇，不计入最低工资数额。
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